Teks ACCESS Tahap II, Foto Dokumentasi Ni Komang Erviani
Apakah Anda tertarik menyumbang tenaga dan pemikiran mendukung penguatan masyarakat sipil? Apakah Anda tertarik memperjuangkan ‘democratic local governance’?
Apakah Anda benar?benar percaya bahwa pemberdayaan masyarakat dengan perhatian khusus kepada orang miskin, kaum perempuan dan kelompok marjinal lainnya mutlak dibutuhkan?
Jika Anda adalah orang yang bersemangat dalam pendokumentasian praktik-praktik yang baik, membuat profil program dan berinteraksi dengan aktor-aktor pembangunan untuk mempengaruhi perilaku mereka. Jika Anda adalah orang yang memiliki antusiasme, pengalaman, keterampilan dan pengetahuan untuk membuat yang disebutkan di atas terjadi, Anda adalah orang yang kami cari.
ACCESS (Australian Community Development and Civil Society Strengthening Scheme) Tahap II membutuhkan Anda untuk bergabung dengan tim kami di Bali sebagai Senior Technical Officer untuk documenting, influencing and profiling (STO DIP).
STO?DIP akan bekerjasama erat dengan tim-tim di empat provinsi di lapangan. Anda akan antara lain:
• Mengembangkan strategi yang efektif dan perencanaan yang tepat untuk mempengaruhi para pihak di tingkat provinsi dan nasional;
• Mengidentifikasi pengalaman di lapangan yang potensial dimanfaatkan untuk lobi, advokasi dan mempengaruhi;
• Secara aktif mencari dan mendapatkan dokumentasi pembelajaran dan praktik-praktik yang baik;
• Menyelenggarakan kegiatan pembelajaran di antara stakeholder kabupaten, provinsi dan nasional;
• Menyebarluaskan informasi untuk mempengaruhi CSO, AusAID, Donor, Pemda, Pemprov dan Pemerintah Pusat;
• Memastikan rancangan konten materi promosi profil ACCESS;
• Menyiapkan presentasi, visualisasi, media dsb;
• Mengkoordinasikan studi-studi yang memberikan kontribusi pada strategi untuk mempengaruhi para pihak.
Silakan melamar bila Anda memenuhi kriteria minimal sbb:
• Berpengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat dan tata kelola OMS dalam memperjuangkan ‘democratic local governance’ minimal 5 tahun
• Berpengalaman berkolaborasi dengan multistakeholder termasuk pemerintah, OMS dan swasta
• Memiliki kemampuan berjejaring di berbagai level
• Memahami secara mendalam dan memiliki komitmen memperjuangkan kesetaraan jender dan isu terkait
• Memiliki kemampuan analitis yang tajam
• Mahir menulis, menyiapkan presentasi dan paper lain dan memiliki ketrampilan pendokumentasian
• Kemampuan berbahasa Inggris dengan sangat baik
• Dapat menjadi inspirator bagi anggota tim lainnya terkait perjuangan dan pendokumentasiannya
• Memahami pendekatan berbasis penguatan menjadi nilai tambah
Kesediaan untuk melakukan perjalanan ke lapangan sampai 50 persen dari waktu bekerja. ACCESS Tahap II memiliki kebijakan Peluang yang sama dan mendorong perempuan dan laki-laki untuk melamar.
Pelamar diharapkan mengirimkan lamaran yang terdiri dari surat pengantar yang membuktikan kriteria di atas, CV dan 3 referensi paling lambat 14 September 2010 ke info@access-indo.or.id. Wawancara akan dilakukan pada 21 September 2010.
Bagi yang tidak memenuhi kriteria, lamaran tidak dipertimbangkan. Hanya kandidat yang masuk daftar shortlist akan dihubungi.
Untuk informasi lebih lanjut termasuk uraian pekerjaan secara rinci, silakan kirim email ke info@access-indo. or.id atau lihat website ACCESS. [b]
